所謂白領工作「縮水式通膨」,是指名目薪資大致不變,雇主卻縮減醫療保險、彈性帳戶與遠距安排,並讓留任者承接更多任務。前 Glassdoor 首席經濟學家 Aaron Terrazas 指出,當福利、時間與工作量都被重新定價,只看薪資已無法衡量職務的實際價值。
TechNews 於 2026 年 4 月 21 日引述 KFF 調查:2025 年雇主家庭醫療保險年保費達 26,993 美元,年增 6%,高於薪資增幅 4% 與通膨率 2.7%。Robert Half 另顯示,全遠端新職缺占比由 2024 年第四季 15% 降至 2025 年第四季 11%,凸顯福利與彈性同步縮水。
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