裁員潮與生成式 AI 衝擊，全球逾四成遊戲開發者萌生退意

全球遊戲業在疫情期間擴張後進入裁員與工作室關閉期，2022年以來已流失逾3萬個職位。生成式AI同時加速導入製作流程，雖能提升效率、降低成本，卻也放大職位替代、著作權、資料來源與創意真實性爭議，使人才流失成為開發品質與經驗傳承的關鍵風險。

英國遊戲人才招募公司Skillsearch於2026年4月15日發布年度薪資與滿意度報告；調查於2025年11月12日至2026年2月24日訪問全球1,000名從業者。結果顯示44%因裁員考慮離開產業、22%過去一年遭裁，64%認為AI損害創意，55%遭裁者仍未找到新工作。