Uber Engineering 將 AI Agent 從個人程式輔助工具,擴展為嵌入企業開發流程的執行層。其核心做法是以 Multi-Agent 架構分工,並把標準作業程序封裝成可重複使用的 Agent Skills,讓代理能依一致規範處理任務,逐步形成可自動接手工作的「軟體工廠」。
Uber 最新公開的實務經驗顯示,目前已有超過 70% 的 Pull Request 可歸因於本地端或雲端 Agent。公司內部並累積約 3,600 個 Agent Skills,涵蓋不同開發情境與工作流程,顯示導入重點已由單次生成程式碼,轉向讓多個代理依 SOP 協作、執行並交付軟體任務。
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