英國企業金融招聘機制滯後，AI 與科技工具加速財務團隊轉型

AI 與自動化正接手財務團隊的資料整理、報表與初步分析，使人力需求轉向商業判斷、溝通及科技應用能力。然而，英國企業仍常依賴履歷關鍵字、冗長面試與逐次收費的傳統仲介模式，人才策略未能配合財務職能轉型，因而拖慢決策與成長。

由 Catherine Turner 與 Ben Davies 創辦的 SearcHive，在開發三年後於 2026 年 6 月 8 日正式推出 AI 驅動的財務招聘平台。兩人合計擁有逾 60 年招聘經驗；平台每月收費 1,000 英鎊另加 VAT，主打 24 小時內提供候選名單，盼取代通常需六至八週、按職缺收費的招聘流程。