Cornerstone Capital Bank 推出員工持股計畫（ESOP）加強股權激勵

總部位於休士頓的 Cornerstone Capital Bank 透過員工持股計畫（ESOP），讓員工持有母公司股份，將個人報酬與銀行長期價值連結。此類制度有助於強化留才、責任感與組織向心力，也讓員工能直接分享經營成果。

Cornerstone Capital Bank 最新宣布啟動新的 ESOP，盼藉由股權激勵提升員工投入程度與客戶服務品質，進而支持永續財務表現。該行尚未揭露持股比例、計畫規模、股份估值、適用員工人數或確切生效日期。