AI 工具導入導致基層工程師招募銳減與人才傳承危機

生成式 AI 與「Vibe Coding」進入軟體開發流程後，企業開始以資深工程師搭配 AI，承接原由新人負責的樣板程式、測試與除錯。Auth0 資深經理 Juan Cruz Martinez 指出，企業雖可省下聘用一名新人所需的數萬美元與約半年磨合期，卻也削弱培養工程判斷力及傳承系統知識的管道。

2026 年 5 月 5 日引述 Bloomberg 的報導顯示，初階開發者職缺較 2022 年高峰減少約 40%；英國初階技術職位 2024 年下滑 46%，估至 2026 年底降幅擴至 53%。哈佛大學追蹤 6,200 萬名工作者亦發現，企業導入生成式 AI 後六季內，初階開發者就業率下降 9% 至 10%，資深工程師則大致持平。