南山人壽首度公開 500 人數轉基地,導入 AI 雙引擎推動保險數位轉型
1 篇報導 · 首次偵測 2026-05-12 · 最後活動 2026-05-12
南山人壽為加速保險數位轉型,建立約500人的「數轉基地」,整合資料、科技與業務人才,並以生成式 AI 與流程自動化組成雙引擎。此布局攸關業務員培訓、法令遵循及營運效率,也反映壽險業正將 AI 從概念驗證推向日常作業。
南山人壽近期首度公開數轉基地成果,推出業務員 AI 智能對練、法遵助理等三大智慧機器人,協助模擬客戶應對、查詢規範並簡化企業流程。截至此次發布,團隊規模達500人;相關報導未揭露確切發布日期、投資金額及完整導入時程。
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這個事件的歷史脈絡南山人壽啟動 2026 年度徵才,聚焦 AI 轉型與金融科技人才
南山人壽因應保險業數位化、生成式 AI 應用與永續金融需求,啟動 2026 年度人才布局,招募主軸涵蓋數位科技與 AI 轉型、金融專業與永續發展等四大領域,盼同步強化技術研發、風險管理及經營接班梯隊。
南山人壽最新前進國立臺灣大學校園徵才博覽會,宣布 2026 年預計招募 600 名內勤專業人才,重點職缺包括 AI 研發工程師、數據科學家等;公司並持續推動 MA 儲備幹部計畫,培育具金融保險實務與跨域能力的未來管理人才。
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