前OpenAI工程師建議：AI時代「會選問題」的人才無可取代

隨著 OpenAI 與 Google DeepMind 等頂尖機構加速推進人工智慧技術，AI 已展現出超越人類的解題能力，這使傳統技術人員面臨職涯轉型壓力。在此背景下，如何定義人類在超智慧時代的獨特價值，成為科技界與產業領導者面臨的關鍵課題，也重新定義了未來人才的競爭力標準。

曾任職於 OpenAI 與 Google DeepMind 的工程師 Phil Chen 於 2026 年 7 月發表專文指出，AI 能輕易解決的問題已大幅貶值，未來最具價值的是能辨識重要問題並分配資源的決策人才。他強調，人類在為超智慧選擇有意義問題上仍具備獨特優勢，是未來不被取代的關鍵。