AI就業市場熱潮爆發：Z世代主導高薪工程師職位

生成式 AI 加速企業導入自動化，也讓 AI 工程師、前線部署工程師等新職缺快速增加。LinkedIn 研究顯示，這波需求正鬆動過去由年資主導的升遷與招募模式；具備最新技術能力的年輕人才，得以更早進入高薪且直接面對客戶的關鍵職位。

LinkedIn 最新研究指出，2025 年 Z 世代占 AI 工程師與前線部署工程師等高薪新進職位的 69%，成為 AI 人才市場擴張的主要受益者。相較之下，千禧世代拿下 AI 主管等高階管理職的 60%，呈現年輕世代負責技術落地、較資深世代主導組織決策的分工。