企業正將 AI Agent 視為新員工，專家建議建立管理框架與職位描述

《哈佛商業評論》指出，隨著 Agentic AI 能自主規劃並執行任務，企業應將 AI Agent 視為協作夥伴，而非單純軟體工具。其重要性在於，AI 已開始參與決策與工作交付，企業須重新界定人機分工、權限及責任歸屬。

最新建議是比照新進員工，為 AI Agent 制定職位描述、任務範圍、存取權限、監督機制與問責流程，並同步重設工作流程。截至2026年7月20日，相關事件未涉及投資或交易金額，現有資料亦未載明《哈佛商業評論》文章的確切發布日期。