就業市場面臨人才荒與學習衰退危機而非 AI 奪走工作

專家指出，全球就業市場當前的關鍵危機並非人工智慧奪走工作，而是出生率下降與嬰兒潮退休潮引發的嚴重「人才荒」。此外，基礎教育的「學習衰退」導致許多畢業生缺乏適應現代數位化與科技經濟的基本能力。如何解決關鍵職缺短缺與人才能力錯配，已成為維繫國家產業競爭力與基礎建設運作的重要課題。

根據美國喬治城大學2026年最新預測，在2024年至2032年間，美國將有超過1800萬名高學歷勞工退休，但補充新血卻不足1400萬人。另外，哈佛等大學研究顯示，美國K-12教育自2013年起面臨長達10年的學習衰退，導致許多年輕人在數位化職場中，甚至無法閱讀安全手冊或解讀電路圖。