美國401(k)是受《1974年員工退休所得保障法》（ERISA）規範的雇主退休計畫。勞工部2022年3月10日曾要求受託人對加密貨幣「極度謹慎」，2025年5月28日撤回指引，轉回由受託人依審慎義務判斷，為監管鬆綁鋪路。
美國勞工部員工福利保障局2026年3月30日提出規則，受託人若客觀評估績效、費用、流動性、估值與複雜度，即可適用程序性安全港，潛在影響14.2兆美元退休儲蓄。6月2日，民主黨議員Scott、Sanders與Warren聯名要求撤案；6月26日，眾議院金融服務委員會首席民主黨議員Maxine Waters再致函反對。
全部報導
5 篇原始報導馬克翻舊帳
這個事件的歷史脈絡美國勞工部擬開放 401(k) 投資加密貨幣與私募基金等另類資產
美國 401(k) 退休計畫長期以公開股票與債券基金為主，並受《員工退休所得保障法》（ERISA）信義責任約束。私募股權、私募信貸與加密貨幣具高費用、低流動性及估值風險，是否納入攸關約 1.18 億名勞工及 8.8 兆美元退休資產。
美國勞工部勞工福利保障局（EBSA）於 2026 年 3 月 30 日公布提案，落實川普 2025 年 8 月 7 日的行政命令。草案以績效、風險、費用及流動性等六項因素建立程序型安全港，並於 3 月 31 日刊登《聯邦公報》，公眾意見期至 6 月 1 日。
美國 401(k) 退休計畫將加密貨幣納入長期資產配置趨勢
美國 401(k) 是雇主提供的確定提撥退休計畫，資產約 10.1 兆美元、涵蓋逾 9,000 萬人。過去勞工部以受託責任與波動風險警示加密資產；Anchorage Digital 認為，監管轉向正促使顧問評估數位資產的長期配置角色。
2025 年 5 月 28 日，勞工部撤銷 2022 年要求受託人對加密貨幣「極度謹慎」的指引，川普再於 8 月 7 日簽署行政命令。2026 年 3 月 24 日白宮完成審查，勞工部 3 月 30 日提出另類資產安全港規則，擬降低 401(k) 受託人訴訟風險，目前仍待定案。
訂閱馬克雷達週報
每週五，本週最強訊號送進收件匣。隨時一鍵退訂。