Web3產業持續擴張,企業對區塊鏈、加密金融與相關技術人才的需求升高,但新人常因缺少專案經歷、實習與業界連結而卡在入行門檻。加密貨幣交易所Bitget指出,問題核心並非人才供給不足,而是缺乏把培訓成果銜接至職場的制度,影響產業長期人才梯隊建立。
Bitget最新洞察報告顯示,全球逾54%有志投入Web3的青年人才,因缺乏實務經驗而難以取得第一份工作。報告呼籲業界增加實習、導師制度與實作管道,以縮短技能與職缺需求的落差;AI與區塊鏈融合則成為當前最受年輕人才青睞的職涯方向。
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