Rocket Mortgage 遭前員工指控違反 ADA 身心障礙者法案並營造敵意環境

Rocket Mortgage 是美國大型房貸業者，前員工 Ashley Isberg 表示，公司得知她患有姿勢性心搏過速症候群（POTS）等疾病後，仍未提供合理醫療調整，並阻礙其職涯發展。此案涉及雇主依《美國身心障礙者法案》（ADA）保障員工及避免報復的義務。

Isberg 已向美國聯邦法院提告，指控 Rocket Mortgage 以歧視、報復及營造敵意工作環境等方式違反 ADA。現有資料未載明起訴確切日期、求償金額與法院名稱；案件目前仍屬原告指控，相關主張有待公司回應及法院審理。