AWS執行長反對以AI取代初階員工

生成式 AI 正改變企業人力配置，初階職位首當其衝。史丹佛大學 2025 年研究顯示，AI 曝險程度高的職務中，22 至 25 歲員工就業已受衝擊；若企業削減新人職缺，恐切斷培養資深人才與管理者的長期管道。先前報告未提及具體金額。

AWS 執行長馬特‧加曼近期直言，以 AI 取代初階員工是「最愚蠢的想法」，可能使企業人才結構失衡並終致崩潰。儘管 Amazon 持續導入 AI，仍規劃於 2025 年招募約 11,000 名實習生及應屆畢業生，強調應兼顧效率與組織健康。