瑞銀集團要求初階銀行家具備AI應用能力以提升效率

投資銀行加速導入生成式 AI、尋求降低例行作業成本之際，初階職位所需能力也隨之改變。瑞士銀行集團（UBS）把 AI 應用納入畢業生與實習生的招募標準，顯示金融業不再只看財務分析與簡報能力，也重視新進人才能否善用工具提升產出品質。

UBS 最新要求應徵初階銀行職位的畢業生與實習生展現 AI 熟練度，並具體說明如何運用相關技術改善工作成果、提高作業效率。此舉把 AI 能力從加分條件推向基本門檻，也意味求職者除了理解金融業務，還須證明能把新工具落實於日常工作流程。