科技巨頭以 AI 為由大規模裁員，轉移預算至 AI 基建引發爭議

生成式AI競賽已從模型擴大到晶片、伺服器與資料中心，Oracle、Microsoft及Amazon因此重排資本與人力。S&P Global估計，五大雲端業者2026年資本支出約7,500億美元、相當於營收38%；這顯示白領裁員更像為高昂建設成本騰挪預算，不能一概解讀為AI已直接取代職位。

截至2026年5月31日的會計年度，Oracle員工由16.2萬降至14.1萬，減少2.1萬人，資本支出則由212億美元增至557億美元；Amazon於1月28日再宣布裁撤約1.6萬個企業職位，連同2025年10月的1.4萬人共3萬人。最新數據顯示，企業一面縮減管理與白領層級，一面把現金轉投AI算力與機房。

2020至2022年間，全球大型科技公司因疫情帶動數位需求而大舉擴編，並對部分新事業做出過度樂觀押注；需求回落後，人力與成本結構失衡，遂引發裁員潮。林上倫認為，若把縮編全歸因於AI，將掩蓋企業先前的管理與投資判斷責任。

林上倫律師最新專文指出，目前AI較適合作為流程加速器，尚未具備全面取代專業人力的能力；科技公司以AI包裝裁員，實質上多是在修正2020至2022年的過度擴張與錯誤押注。相關報導未揭露特定公司、裁員人數、金額或確切發布日期。

生成式AI競賽把科技巨頭的資金重心轉向算力與資料中心。2026年Amazon、Google、微軟與Meta預計分別投入2,000億、1,850億、1,140億及1,350億美元，合計6,500億美元；龐大資本支出迫使企業壓低人事成本、縮短管理層級並重配工程人才。

Meta於2026年4月23日內部宣布裁減10%人力、約8,000人，另取消6,000個職缺；5月20日先從新加坡啟動通知，工程與產品團隊受影響較大。微軟同日推出首度自願退休方案，約8,750名美國員工符合資格，5月7日起有30天決定，預估本季認列9億美元費用。